以下是我推薦的、在今年暑假每個學生都​​可以參加的一些活動。雖然許多學生參加了各種學術活動,但也應該記得要放鬆一下,多點樂趣!

暑期书单 Continue reading →

成功的自荐书就是在说故事,而让人惊艳的自荐书通常都取决于故事如何叙述,而不是故事的细节˳ 一个关于帮忙不太会说英语的父母翻译电话账单或打商务电话的动人感收, 远比一个关于一生一次的暑期机会和有名的教授做的研究报告的故事来得有阅读性。那些把自荐书写得很好的学生并不一定需要撰写那卓越的经验。通常来说他们只是说故事的高手。 Continue reading →

当我和我的学生会面谈到选择主修及工作都会提到三个主要的考量:经济稳定，名声及兴趣。当然，我们在选择事业时还是要实际地确定这份工作至少可以在未来支持我们的生活并让我们感到兴趣，所以当家长、老师、学生及辅导老师每天都在谈论著像“医生”、“工程师”、“律师”及“商人”这样的职业时，学生当然会试着想要追求这些”有权”的职业，或是找一份有相同威望、声誉或保障的工作。

但就算作为Apple的电脑工程师、CocaCola的商业分析师、Kaiser Permanente的主治手术医师、或是Walmart的律师又代表着什么呢? 我相信大部分的人都会回答: 成功! 为什么呢? 因为这些工作神奇似地满足了每个学生及家长的三个考量。但主流的成功定义常常忽略了全球关切的人权及社会公平议题。工作不仅是每天完成的事或计画，而更应该是你忠于自己个性，并真心相信你喜欢追求的事。这种成就感不仅是从稳定、名声或对工作的喜好而来，也是从这份工作和你的兴趣、热情或道德感是否符合有关。所以我们该如何确定找到喜​​爱的工作并和我们的道德规范不相左呢?我们衡量一份薪水就应包含一直被忽略的一项外在条件: 人性冲击。

最近和一个在Walmart作财务分析的朋友聊天，我问他:“你的工作让你开心吗？”他直觉地回答”是的。”我接着问他:“你知道最近Walmart正被质疑倾倒百万吨的有毒物质于南美许多村庄的主要水资源? ”他停顿了一下说“不，我不知道，但这不是我的责任，我只负责数字的部分。 ”这就是大部份高知识份子不幸的思想方式。我知道我的朋友是一个时常表现大方的人，我听到这个回答也不怀疑他的人格或是诽谤他，他对于和他搭不上关系或和生活无关的人不感兴趣不完全是他的错。

当然，这些公司生产的产品及提供的服务是我们都需要的，像我现在就正用Acer手提电脑及iPhone来写这篇文章。但我们对这些产品的依赖不应蒙蔽了我们的判断力及制造自私的行为，我们对于专业的追求应该也要考虑到我们非间接的行动是否影响到了地球另一边的人们。我们都需要记得自我实现不只是由自我责任而来，也是当我们有意识地了解我们身边人的消费者权益及员工权力保护，从我们自己的社区开始到世界每个角落。

我还是相信大部份的人都是拥有好的意图，能带给世界好的回馈。但我们不能只期望我们那在非营利公司上班的好心撒马利亚邻居可以扭转这些公司及机构所带来的伤害，我们自己必须要接受教育，知道我们工作的公司所发生的事，寄望我们互动的或希望以后能进入的这些公司提供一些服务及产品是对世界有益的。但是，在为像我们这样少数的受益人群带来好的影响之前，总是为其他大部分人的健康生活环境并享受同等权益及自由带来很多的副作用。

一个人如何能改变整个公司呢? 你单独一人当然不行，但你能作的是重新衡量、建造或调整你选择的职业或想要去的公司的优先顺序，这些机构、集团或公司都会一直存在，而像你我这样的人，也会一直为他们工作，但是总有方法可以把你的价值系统灌输在你每天的生活里。

要留心!
提醒自己要知道发生的事情。当你还是大学生时你学习着如何分析及评断，并得到技术及练习技巧，留住你得到的知识并用在你的职业里。离开大学后，要一直保持着学习的态度，常常阅读报纸、文章及其他的媒体报导。

分享你的时间!
挪出一部份时间来作一些有意义及增广见闻的事情，把你想学的及现在正在磨练的技巧，加上创新的资讯带出教室并带给外面的世界。有很多非营利的组织、政府机构及公司可以运用你的专业来完成他们的任务，带给他人美好的生活，好好享受你幸运能服务的大集团，也不要忘了回馈你的社区。

说出你的心声!
当你了解环绕着你事业及你想进入工作的个别公司的事情或争议事件后，不要迟疑地发问并分享你的想法。你的好奇本性及分析不同角度层面里发生的事情能力能造成感染力，造成大改变的最好的方式就是从小做起，要好好教育自己及你身旁的人。

记得，有野心不永远是一件坏事，只要不违反你天生的无私及回馈带给你成功的世界就行了。