培养孩子的领导力（序）

我的好友兼同事提姆请我为本书写序。我不禁回忆起我们的情谊。我们认识已经近二十年了，这真是不可思议。从我第一眼看到提姆，我就觉得他与众不同。他的几个跨领域的工作卓有成效并富有影响力。这都源于他诸多优秀的品格：他是一位坚持不懈的学习者，卓越的沟通者，在讲解圣经方面他又是我最好的伙伴。而且他相信可以改变世界，他在当时最大优点莫过于此了。直至今日他仍然坚信这一点，他的领导力遍及美国几十所校园，并拓展到全球不同的国家。

提姆想改变世界的愿望促使他写作了一本书—–《培养孩子的领导力》。他明白，要想明天更加美好，就要影响下一代的领导，从头开始培养他们的领导才能，提醒他们避免一些人的陷阱。

提姆针对学生的影响力的教导已经将近二十年了。我时常想，在这方面，他比我做的更好！

我的喜乐之一就是看着提姆和他的妻子帕姆怎样教养孩子。一直以来，他做的很成功，当然领导力课程是孩子们重要的必修课。我的孩子们要想影响世界，除了跟上帝的关系之外，领导能力是最重要的因素，它是事情成败的关键。

生命无常。我很幸运成长在一个有杰出领导的家庭，那就是我的父亲梅尔文 . 马克斯韦尔。我因此知道正确领导力的开发将给孩子的未来带来多么大的影响力。若不是我的父母，我绝对不会成为今天这样的领导。然而，我也知道生命中凡事都有可能发生。我见到好父母带出坏孩子，也见到坏父母带出好孩子。但是底线是：

如果为人父母者尽好领导之责、尽心教导，我们的孩子就会得到更好的开发潜能的机会。

如果你想使孩子把握最好的成功机会，就教导他们领导力，并按照本书的原则去实施。我们无法选择祖先，但我们可以帮助下一代飞的更高。如果你让孩子们站在你的肩膀上，他们必定看得更远。

约翰 . 马克斯韦尔

于2001年

引言

曾做了很久孩童的你我如今已是成人，而且有了孩子——尽管我们可能还未准备好为人父母。这感觉真可怕，因为我们当中有些父母自身还不成熟呢！我们的问题是什么呢？为什么会这么不自在？你是不是觉得还不能胜任父母之责？你是不是像我一样，虽然发现孩子有潜能却感到力不从心，觉得没有足够资源去开发他的领导才能？你可能感到有些迷茫，其实这种迷茫是普遍现象。为人父母者常常有这些感言：

• 我知道孩子有很高的天分，真希望我能把它们挖掘出来。
• 我想成为优秀的父母，但觉得自己不是领导的典范。
• 这一代人的观念和我们当时真是大相径庭。
• 我不确定怎样培养孩子的领导才能。
• 我太忙了，真不知道几时有空跟孩子谈领导才能。
• 我的孩子才不会听完有关领导才能的讲座呢。
• 我希望孩子的生涯、生活、工作各方面都领先，但是……

告诉你我的发现

我并非教子专家，本书也不是普通的教子书，而死一本开发孩子领导才能的指导书。我在此充当的不过是一名记者的角色。记者的之责是收集信息、采访、调查以及发布信息。记者不一定

（上下文中间复印的信息有误，需更新）